Carlino Souza

Quais doenças que possibilitam a aposentadoria por invalidez?

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Embora o trabalho possa ser estressante, ninguém gosta da ideia de se aposentar por problemas de saúde. Porém, ninguém está livre de imprevistos e algumas doenças ou acidentes podem incapacitar o trabalhador para realizar atividades laborais. Sendo assim, confira a seguir em que casos a pessoa pode pedir a aposentadoria por invalidez no INSS.

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Quais doenças que possibilitam a aposentadoria por invalidez?

Através da aposentadoria por invalidez, o estado garante parte do sustento da pessoa, já que ela fica impossibilitada de trabalhar. Dessa forma, se você sofre com algum problema de saúde que possibilita exercer o seu trabalho, é importante observar as regras. Todas as informações são do INSS.

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Abaixo, confira a lista de doenças que disponibilizam o benefício:

  • Câncer (neoplasia maligna);
  • Cegueira;
  • Paralisia irreversível e incapacitante;
  • Cardiopatia grave;
  • Mal de Parkinson;
  • Tuberculose ativa;
  • Hanseníase;
  • Alienação mental;
  • Espondiloartrose anquilosante;
  • Nefropatia grave;
  • Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante);
  • Síndrome da imunodeficiência adquirida — AIDS;
  • Contaminação por radiação com base em conclusão da medicina especializada; e
  • Hepatopatia grave.

Em suma, em todas as situações acima, um perito do INSS deve constatar a situação do contribuinte. Depois disso, será possível garantir a liberação de afastamento e aposentadoria.

O cidadão vai ter que recorrer à aposentadoria por invalidez junto ao INSS, pedindo a perícia. Entretanto, se for o caso, é possível acionar a justiça.

Por fim, é importante ressaltar que para ter acesso a aposentadoria por invalidez, é necessário se encaixar nas seguintes regras:

  • Ter, no mínimo, 12 contribuições recolhidas ao INSS (1 ano de contribuição);
  • Estar na condição de qualidade de segurado ao adquirir a condição de incapacidade;
  • Possuir um atestado/laudo realizado pelo médico perito sobre a condição de incapacidade permanente para o trabalho, sem a chance de reabilitação.

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Imagem: Brenda Rocha – Blossom / Shutterstock.com